中国建筑集团旗下人事调整再有新动作。3月20日，中建集团宣布两家核心工程局总经理任命：原中建八局副总经理王华平调任中建四局总经理，原中建三局副总经理王胜民接任中建五局总经理。
值得关注的是，中建四局此次新任总经理到位，填补了该职位长达半年的空缺。2025年8月15日，中建四局召开干部大会，马义俊不再担任总经理，当日仅任命周圣为董事长，总经理职位就此空缺。直至王华平获正式任命，这一空缺才最终补齐。
这一系列任命，也被市场解读为是中建集团从优势子公司向相关企业调配管理力量，以此应对不同区域市场的挑战和机遇。
中建同日两局换帅，八局再输出高管
据中建集团官方消息，3月20日，中建四局与中建五局分别召开干部职工大会，宣布了新的人事任命。其中，王华平被任命为中建四局董事、总经理、党委副书记。同日，原中建三局副总经理、总经济师王胜民正式出任中建五局董事、总经理、党委副书记。
两位新任总经理均来自中建系统内公认的第一梯队——中建三局与中建八局。业内普遍认为，这是中建集团层面基于各工程局不同发展阶段和核心需求，进行的一次精准匹配式人才调配。
事实上，此次王华平的调任，再次凸显了中建八局作为集团“高管输出重镇”的地位。据公开信息不完全统计，近年中建八局已向系统内输送多位核心高管：
2025年1月，原中建八局副总经理苗良田调任中建一局总经理；2025年8月，原中建八局西南公司董事长刘鹏调任中建三局总经理；2026年3月，原中建八局副总经理王华平调任中建四局总经理。
公开资料显示，1979年出生的王华平此前长期担任中建八局副总经理及南方分公司核心领导，在粤港澳大湾区市场根基深厚，并拥有深圳大运中心等大型地标项目的丰富操盘经验，被视为八局在华南市场的关键人物。
高管的持续输出，背后是中建八局强劲的业绩支撑。公开财报数据显示，截至2024年末，中建八局营收约4800亿元、净利润约128.76亿元，净资产约947.35亿元，核心财务指标在集团各工程局中稳居前列，其市场开拓能力与项目管理体系被业内视为标杆。
四局求解，新领导班子能否破局？
对于此次人事调整的另一主角中建四局而言，新任总经理的到来正值其发展的关键时期。
官网资料显示，中建四局成立于1962年，是世界500强企业中建集团骨干子企业，中建集团唯一一家总部驻穗的主力大型公司，中央驻粤大型综合投资、建设集团。企业现有员工3万余人，除局总部落户广州市天河区外，旗下十四家主力生产单位有八家驻地在广东，驻粤员工万余人。
此番补位总经理，是中建四局班子优化的延续。早在2025年8月，原中建三局总经理周圣便调任中建四局担任董事长、党委书记。1978年出生的周圣是中建八大工程局中最年轻的“一把手”，他1999年8月毕业于重庆建筑大学后进入中建集团，从基层岗位起步，凭借扎实的业务能力逐步晋升，在中建三局以精细化管理和重大项目攻坚能力著称。
如今，再配以来自“营销铁军”中建八局、且熟悉华南市场的王华平担任总经理，中建四局形成了“三局董事长+八局总经理”的管理新格局。
值得一提的是，从年龄上来看，中建四局的董事长和总经理均为中建旗下八大工程局里最年轻的管理搭档，新的领导班子能否有效融合，带领中建四局突破业务与财务困境，也将是未来市场关注的焦点。
采写：南都·湾财社记者 孙阳
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